LE CONTRAT DE DÉTACHÉ
L’ensemble des établissements de l’AEFE compte plus de 5 300 postes de détaché et environ 900 sont pourvus par la campagne de recrutement annuelle qui commence en décembre/janvier.
- Des titulaires en détachement
Les agents détachés sont titulaires de la fonction publique française, d’État, territoriale ou hospitalière (très majoritairement de l’Éducation nationale), ayant exercé au moins deux ans en qualité de titulaire en France.
Ils sont recrutés par le directeur de l’AEFE sur proposition des chefs d’établissement après avis des commissions consultatives paritaires locales (CCPL). Si l’administration d’origine accorde le détachement, l’agent est alors détaché auprès de l’AEFE qui le rémunère, généralement pour une période de trois ans renouvelable.
- Enseigner à l’étranger
Les postes de détachés sont essentiellement des postes d’enseignants du premier degré et du second degré. Dans quelques rares cas, il peut s’agir de postes administratifs ou de vie scolaire. Les postes de personnel de direction, de directeur d’école et de formateur sont également octroyés à des personnels détachés.
Dans sa politique de recrutement des détachés, l’Agence privilégie, outre les critères confirmant la qualité de la candidature selon les normes du système éducatif français, l’expérience et la capacité de rayonnement, d’ouverture et de dialogue en milieu étranger que nécessite une telle mission.
- Au collège français Françoise Dolto à Majunga, 13 postes de détachés :
5 postes de professeurs d’école, adjoints
6 postes du second degré : français, anglais, histoire-géographie, mathématiques, sciences de la vie et de la terre.
1 poste de directeur de l’école primaire et 1 poste de chef d’établissement.
Une fois le détachement obtenu de leur Ministère d’origine, ces personnels sont recrutés par l’AEFE.
Nos offres d'emploi au contrat "détaché"
RECRUTEMENT DE PERSONNEL EN CONTRAT LOCAL
Le collège français recrute des personnels en contrat local, c’est-à-dire soumis au droit social malgache. Il s’agit de contrat à durée déterminée ou indéterminée, à temps complet ou à temps partiel, tant sur des postes de professeurs que de non enseignants.
Les professeurs recrutés en contrat local peuvent être titulaires du système éducatif français ou d’un autre système, ou non titulaires. Ils seront de langue maternelle française ou de niveau C1 minimum. Selon les postes à pourvoir, l’exigence des diplômes et de la formation et/ou des expériences varie.
Toutes les disciplines enseignées dans le 1er et le 2nd degré du système français sont concernées par ces recrutements.
Les personnels non enseignants pourvoient des postes très variés : assistantes vie scolaire pour le collège, personnel administratif et de gestion, personnel de cuisine pour la cantine scolaire, personnel d’entretien et de gardiennage…
Les postes à pourvoir sont communiqués sur ce site, par voie d’insertion dans la presse locale et par voie d’affichage localement.
Pour tout poste à pourvoir, les candidats sont invités à envoyer leur CV, diplômes et lettre de motivation et seront convoqués à un entretien mené par l’employeur (association des parents d’élèves) et le chef d’établissement.
1 Assistant informatique
À temps plein
À pourvoir à partir du 3 novembre 2025
Missions :
Sous la hiérarchie du responsable informatique et du chef d’établissement, vous seriez en charge de :
- fournir une assistance aux utilisateurs (élèves et personnel)
- accompagner, conseiller et sensibiliser sur l’usage des matériels, et des logiciels
- faire des vérifications et des suivis des matériels informatiques
- intervenir pour dépanner ou pour réparer les matériels informatiques, et effectuer des installations en cas de besoin
- préparer les matériels en vue d’une réunion, évènements, …
- effectuer des reporting périodiques au responsable
Profils :
Passionné(e) d’informatique, à l’aise dans un environnement multiculturel, capable de travailler en équipe, polyvalent(e) et bienveillant(e), ayant le sens de l’écoute et du partage.
Titulaire d’une licence en informatique
Connaissance du système éducatif français
Maitrise de Wordpress / connaissance en back end serait un plus
Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit requise
Conditions :
Travail à temps plein (40 heures par semaine du lundi au vendredi)
Contrat CDD renouvelable
Modalités de recrutement :
Le dossier complet, composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae avec photo d’identité récente ainsi que les copies des diplômes et certificats devront être déposés au Collège français Françoise DOLTO ou envoyé à l’adresse : recrutement@majunga.aefe.net avant le 8 octobre 2025.
Intervenants ponctuels
Le collège français recrute tout au long de l’année scolaire des intervenants pour des besoins ponctuels, rémunérés à l’heure effectuée, en présence d’élèves.
Les intervenants assurent l’encadrement des activités périscolaires, sur la pause méridienne, en fin de journée, le mercredi après-midi ou pendant certaines petites vacances scolaires.
Les critères de sélection sont la pertinence de la spécialité maitrisée par l’intervenant et le sens de l’animation et de l’encadrement d’enfants de 6 à 15 ans.
Vous pouvez candidater spontanément à partir du mois de mai de chaque année pour la rentée scolaire suivante en septembre, en adressant votre dossier (lettre, CV, attestation d’emploi ou lettre de recommandation) à : secretariat@majunga.aefe.net
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