Directeur/Directrice des ressources humaines

à pourvoir à compter du 15 mars 2022

ENJEUX DU POSTE :
Le Directeur/La Directrice des ressources humaines (DRH) du collège français Françoise DOLTO est garant(e) de la
bonne gestion des contrats de travail locaux des enseignants et non-enseignants de l’établissement. Il/elle est
rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d’établissement et fonctionnellement au conseil d’administration de l’APE
(association des parents d’élèves).

MISSIONS DU POSTE :
Il/elle s’assure que l’établissement opère conformément aux lois malgaches mais aussi en suivant les règles de
fonctionnement d’un établissement français selon les dispositions de la convention avec l’AEFE. Les principales
missions du poste sont les suivantes :
– Suivi administratif des contrats locaux et suivi des ressources humaines :
– Assurer le suivi et le classement des dossiers des personnels en contrat local
– Préparer la paie du personnel en contrat local
– Assurer le suivi des inscriptions des personnels auprès des divers organismes sociaux
– Réaliser et vérifier les emplois du temps des personnels locaux
– Assurer le suivi rigoureux des absences et congés des personnels locaux
– Réaliser et tenir à jour les fiches de poste pour chaque personnel de droit local
– Participer avec l’équipe de direction à l’élaboration des fiches de poste, lors des recrutements
– Participer avec l’équipe de direction et les membres de l’APE aux entretiens de recrutement
– Créer une convention collective pour le personnel de droit local
– Apporter un soutien logistique à la Principale et la directrice du primaire dans la gestion des dossiers des
personnels (évaluation, formation, avancement…)

PROFIL DEMANDE :
– Langue française écrite et parlée parfaitement, niveau C1 recommandé
– Qualités de communication orale et écrite, en français
– Bonnes connaissances des lois du travail malgache
– Avoir des qualités relationnelles : diplomate et avoir le contact facile
– Avoir des qualités d’écoute et une bonne capacité à travailler en équipe
– Posséder des qualités organisationnelles, de communication et de discrétion
– Être proactif, dynamique, entreprenant, disponible
– Expérience dans un milieu éducatif serait un atout
– Maîtrise des outils informatiques (Bureautique)

CONDITIONS :

– L’intéressé(e) sera recruté(e) en contrat local
– L’agent sera recruté sur la base de la grille indiciaire de l’établissement et selon ses qualifications
– Les candidatures en interne sont acceptées

CONSTITUTION DU DOSSIER :
Le dossier complet, composé d’une lettre de motivation, d’une copie des diplômes et d’un curriculum avec photo,
doit être :
– adressé à : secretariat@majunga.aefe.net
– ou déposé au collège français (Ambondrona, Majunga), du lundi au vendredi de 7h à 17h

Limite de dépôt de candidature le 08 mars 2022
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

– Étude du dossier de candidature qui devra comprendre toutes les pièces justificatives
– Entretien avec les candidats qui auront été présélectionnés